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L’annif. du chef ca ne se rate pas !
4Il y a quelques mois, notre chef bien aimé nous a invité ce samedi 30 août (toute son équipe + 2 ou 3 autres collègues) avec nos conjointes respectives pour fêter son passage dans la 40aine (officiellement, c’était le 22 juillet de l’année dernière mais il a dû reporter la soirée pour des raisons familiales). Mais ce qui sera très amusant, c’est le thème de la soirée et le dress code … Swinging Sixties / Rocking Seventies !
J’ai réservé mon costume vendredi dernier et j’en ai profité pour prendre quelques accessoires pour le déguisement de Soso. On va être tapés !!! Reste juste qu’a espérer qu’on ne se fera pas arrêter par les flics. 
Enfin, j’en connais un autre qui va être encore plus tapés que nous … y’aura certainement des photos pour témoigner !!!!
Bref, cette soirée s’annonce déjà bien fun … et je suis curieux de voir le déguisement du chef moi !!!
3 semaines …
1… de vacances, ca passe quand même vite, même si c’est le ‘minimum syndical’.
Demain nous reprenons tous les 2 le boulot. 
Enfin en ce qui me concerne, le travail sera nettement moins physique que cette semaine-ci où je suis cassé de partout.
Et pour ma chère et tendre, plus que 3 semaines avant de changer d’employeur … j’en connais une qui poussera un ouf de soulagement le dernier jour.
En vrac …
4- Entendu ce soir au journal télévisé, un projet de loi serait en cours d’élaboration pour interdire la fessée aux enfants ! Non mais et puis quoi encore ? V’la-ti pas que nos enfants pourraient nous trainer, nous adultes, devant les tribunaux pour sévices corporelles !
Une bonne fessée n’a jamais tué personne je pense (j’en suis d’ailleurs la preuve vivante). Déjà que 8 enfants sur 10 de nos jours sont des petits tyrans en herbe, mais si en plus on ne peux même plus leur filer la fessée, je vois d’ici des milliers de parents totalement impuissants devant le despotisme acharné de leur progéniture.Au fait, l’interdiction de fessée ca concerne également sa femme ?
- Les modifications pour l’application des demandes de congés est en cours depuis le 1er aout.
Le calcul des temps partiels est terminé pour la partie web et la partie Access est en cours de finition. On a également ajouté la possibilité au personnel de planifier des prévisions de leurs congés annuels. Si avec ca cette application n’est pas la plus utile de la banque, je m’appelle Napoleon !
Encore une bonne nouvelle …
2… cette semaine, précédée d’un instant d’inquiétude, je dois le reconnaitre. ! 
Mardi matin, la secrétaire de l’étage vient chez mon voisin et moi pour nous demander de passer, chacun à notre tour, dans le bureau de G., notre directeur IT. J’avoue que j’ai pensé un instant que j’allais revenir à ma place pour préparer mes caisses et faire mes adieux aux collègues. Mon tour venu, j’ai été soulagé et surtout très content d’apprendre qu’il s’agissait simplement de la seconde moitié de l’augmentation que j’avais demandée l’année dernière. Ben voilà une excellente nouvelle, merci patron ! 
